其中，2703 家企业扩大了研发人员规模，2328 家在收缩，另有278 家因首次披露而未被纳入比较。在研发人员整体增长的背景下，扩张与收缩的比例为1.16:1，低于上年的1.64:1。这表明，本年度扩张研发人员的平均增量，大于收缩企业的平均减量，企业之间研发投入存在分化现象。
但不能因为“申请—审核”制中存在个别问题，就否定这一制度，重新实行“考博制”。我国之所以取消“考博制”，而试行“申请—审核”制，就是因为“考博制”，强调用考试成绩录取学生，这不但影响导师的招生自主权，而且也存在考博应试化的问题，很多被录取的博士生，只会考试，而没有学术研究能力。“申请—审核”制，就如当前硕士研究生招生的推免制度，而“考博制”就是统一考研。虽然也有人质疑“推免”加剧保研内卷，对普通院校学生不公平，但是我国硕士研究生招生改革的方向，是扩大推免，减少统一考研，而非减少推免。
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刘年丰：我们的最终定位是软硬一体的公司，我们也认为具身智能在“脑”不在“型”。可以参考苹果，最核心的竞争力不是摄像头、不是主板，而是操作系统和生态。这条路虽然难，但也是我们想走的路。